jueves, 13 de noviembre de 2008

Entrevistas

Ando últimamente en proceso de buscar trabajo. No se preocupen, amigos, no han llegado tiempos de crisis a Villa Kar y de momento, mi morada no es el puente de la esquina. Simplemente, me planteo un cambio. Nada del otro mundo. Menos trabajo y más pasta. Como objetivo, no me negarán que es loable. El caso es que me encuentro en plena fase de lidiar con unas de esas experiencias kafkianas con las que la vida, traicionera ella, nos obsequia de tanto en tanto: las entrevistas de trabajo.

Ok, seguro que su función y su utilidad tienen. Y probablemente unos mecanismos internos que hacen del leer entre líneas una suerte de arte. Que el entrevistador es como el Gran Hermano, que todo lo ve aunque lo quieras esconder. Que clarividencia, deducción y psicoanálisis son ciencias dominadas por todo entrevistador que se precie. Pero hoy he hecho tres. No una ni dos, sino tres entrevistas. Hoy he demostrado al mundo mi autocontrol para no ejercer la violencia más extrema contra mis interlocutores.

En mi caso, las entrevistas primeras son las más odiosas. Suelen ser con una consultoría de headhunters, o con RRHH, en el mejor de los casos. Los headhunters son lo peor, generalmente no tienen ni idea de quién es la empresa para la que buscan personal, mucho menos los detalles de algo tan importante como un puesto de trabajo... y ellos mismos lo saben, de manera que no pueden sino disfrazar su trámite con vaguedades, tópicos y una serie de preguntas que deben salir en el manual CCC para headhunters. Y yo, consciente de que no importa lo que seas, sino proyectar lo que ellos quieren que seas, desarrollo una telaraña de mentiras tan bien tejidas que ríase usted de Spiderman.
  • "Por qué decidiste estudiar XXX???" ... y yo qué sé. Tenía 17 años. Mi mayor capacidad de elección era saber si me ponía más caliente fulana o mengana.
  • "Qué te atrae del puesto de trabajo?" Que pagan un pastizal!!
  • "Por qué dejaste el trabajo en XXX?" Porque el jefe era un gilipoyas y me pagaban una mierda.
  • "Cuáles son tus mejores virtudes?" Soy increíblemente atractivo, mi imitación de Bunbury con 5 cubatas es muy buena, soy capaz de recordar el título del disco que grabó el guitarrista suplente de la banda paralela de Guilby Clarke y además tengo un blog muy molón.
  • "Cuáles son tus puntos a mejorar (ergo, defectos)?" Soy vago, asocial, ególatra y me suelo dejar la tapa del water abierta.
  • "Cuáles son tus aficiones?" Me gusta el rock n' roll, leer, internet, escribir, salir de fiesta y vaguear.
  • "Cómo te gustaría que fuera tu futuro laboral a unos 5 años vista?" Le citaré una frase del gran José Manuel Lara (padre): Un negocio que no te da para levantarte más tarde de las 10, ni es negocio, ni es nada.
  • "Estás en algún otro proceso de selección??" Noooooooo!!! Ustedes son los primeros!! Han iluminado mi vida!! Le han dado sentido!! Me han mostrado la luz al final del túnel!!
Querían la verdad? La tienen en cursiva. En su lugar, claro, he dado una visión de mí que ríase usted de Waylon Smithers. Lo mío en las entrevistas es un poco como aquél personaje que interpretaba un entonces desconocido Edward Norton en "Las dos caras de la verdad". Purito método Stanislavsky. Serán capaces mis interlocutores de darse cuenta? Es más, hay alguien que no responda a esas cuestiones con "lo que se debe decir" en lugar de la verdad? La respuesta, tal vez en breve. Seguiremos informando.

Canciones:

Mermaid: "Funhouse"
Iggy Pop: "Avenue B"
Monster Magnet: "Powertrip"

9 comentarios:

Unknown dijo...

La verdad es que sería cojonudo poder decir lo que colocaste en cusiva. Pero al final todos nos la envainamos. El trabajo es el trabajo, más bien, la pasta es la pasta.
Saludos desde la cueva.

The Incredible E.G.O´Riley dijo...

Pues si, eso nos hubiera gustado responder más de una vez. Pero me temo que la realidad es otra, aunque confieso que me he reido bastante.

saludos amigo.

Anónimo dijo...

Buen post, la sociedad es la culpable y te obliga a mentir. Sería un placer decirles lo que uno piensa a la cara.

Saludos

Lae dijo...

JA,JA,JA, buen post.

En una entrevista, siempre hay un momento en que te preguntan tres cualidades tuyas; "trabajador", "perseverante" y por supuesto la frase estrella "me encanta el trabajo en equipo"

Como ves, yo tb he hecho muchas entrevistas.

PD: alguien sabe pq siempre piden 3 cualidades y no 4 o 2? x lo menos a mi siempre me han pedido tres.

Anónimo dijo...

Me encanta el cuestionario, procedo a sincerarme yo también:

"Por qué decidiste estudiar XXX???"
Porque me lo pagaban mis padres.
"Qué te atrae del puesto de trabajo?"
Trabajar es de perdedores, pero no trabajar es un suicidio social.
"Por qué dejaste el trabajo en XXX?"
En realidad me echaron.
"Cuáles son tus mejores virtudes?" Puedo estirar mi labio inferior hasta cubrir con él toda mi barbilla (y entonces hago la demostración).
"Cuáles son tus puntos a mejorar (ergo, defectos)?"
Cuando hago caca fuera de casa, me gusta jugar con mis 'productos'.
"Cuáles son tus aficiones?"
No tengo hobbies, el onanismo acapara todo mi tiempo libre.
"Cómo te gustaría que fuera tu futuro laboral a unos 5 años vista?"
Un buen montoncito de cocaína sobre el lomo de una groupie que gatea.
"Estás en algún otro proceso de selección??"
Me parece que usted no está entendiendo nada, ustedes son los que están en mi proceso de selección.

Jim Garry dijo...

De vez en cuando se pueden decir alguanas verdades en las entrevistas pero rara vez. Lo que domina es tu descripicion, muy buena.

Saludos.

J Aybar dijo...

Con más tíos atractivos que imiten bien a Bunbury con cinco cubatas en el cuerpo en algunos puestos clave seguro que las cosas nos irían mejor a todos ...

Anónimo dijo...

Entre Lorenzombie y tu podeis hacer un libro de RRHH

sammy tylerose dijo...

Todavía recuerdo como,hará 6 años, recien cortadas las greñas y luciendo una vergonzosa media melenita (yo me sentía como un skinhead!), la primera pregunta de la subnormal de Deloitte, en una entrevista de 3ª ronda, fue "has pensado en cortarte el pelo?".